Kāpēc pieņemt darbu zemākā pozīcijā?
31. janvāris, 2021 pl. 17:30
Dzīve un karjera mēdz reizēm iet ne tā, kā esam iztēlojušies vai izplānojuši. Var pienākt situācijas, kad mums piedāvā zemāku pozīciju, vai arī mēs paši pārmaiņu dēļ vēlamies spert soli atpakaļ. Vai tas ir pareizs gājiens? Ja spēj tikt galā gan ar psiholoģisko, gan ar finansiālo ietekmi, tad - jā, tas var būt pareizs gājiens, jo tas var pozitīvi ietekmēt nākotnes karjeras plānus, domājot ilgtermiņā. Uzskaitām dažus no iemesliem, kāpēc pieņemt darbu zemākā pozīcijā var nākt par labu.Paplašināt redzesloku. Zemāka pozīcija citā departamentā var sniegt jaunu pieredzi un papildināt Tavu karjeru. Iespējams, sapratīsi, ka jaunais darbs un darba vide Tev patīk vairāk nekā iepriekšējais, un, iespējams, Tu būsi atradis jaunus aicinājumus savā dzīvē.
Apvedceļš. Pieņemt īsto pozīciju zemākā līmenī var būt arī taktisks gājiens, lai sasniegtu savus mērķus esošajā karjerā. Ja tici, ka vari būt sekmīgs citā darba pozīcijā un saredzi iezīmētu ceļu, kas Tev palīdzēs veiksmīgāk kāpt pa karjeras trepēm, tad ir jārīkojas.
Brīvais laiks un atpūta. Ne visi ir karjeristi. Ir lietas, kas ir svarīgākas dzīvē - ģimene, hobiji, miegs. Tie, kuri vēlas veltīt vairāk laika šīm vērtībām - zemāka pozīcija var to piedāvāt. Cits amats var nozīmēt gan atbildības samazināšanos, gan elastīgāku darba grafiku, kas ļaus Tev vairāk izpausties personīgajā izaugsmē.
Dzīves maiņa. Iespējams, ir pienācis brīdis, kad ir nepieciešamas lielas pārmaiņas dzīvē. Piemēram, pārvākties dzīvot uz citu pilsētu vai pat uz citu valsti. Tas var likties pārgalvīgs lēmums, kas noteikti sākumā var prasīt zināmu stresu, taču tie drosmīgie, kas to izdara, pēc tam atskatās, ka tas ir bijis tā vērts un bauda dzīvi mierīgāk.